Статистика |
|
|
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 | |
|
Всього матеріалів в каталозі: 83 Показано матеріалів: 71-80 |
Сторінки: « 1 2 ... 6 7 8 9 » |
Дипломна робота "Правове регулювання трудових відносин " наявна в гототовому виглляді. За необхідності може виготовлятися індівідуально для кожного студента, враховуючи особливості та вимоги ВНЗ. Щодо питаннь її отримання звертайтесь за телефоном 066-112-47-80. Зараз, Ви маєте можливість лише ознайомитися з примірним змістом та вступом Дипломної роботи. |
Дипломна робота "Правове регулювання оплати праці за законодавством України " наявна в гототовому виглляді. За необхідності може виготовлятися індівідуально для кожного студента, враховуючи особливості та вимоги ВНЗ. Щодо питаннь її отримання звертайтесь за телефоном 066-112-47-80. Зараз, Ви маєте можливість лише ознайомитися з примірним змістом та вступом Дипломної роботи. |
Дипломна робота "Нагляд та контроль за
додержання законодавства про працю
України" наявна в гототовому виглляді, в декількох варіантах. За необхідності може виготовлятися індівідуально для кожного студента, враховуючи особливості та вимоги ВНЗ. Щодо питаннь її отримання звертайтесь за телефоном 066-112-47-80. Зараз, Ви маєте можливість лише ознайомитися з примірним змістом та вступом Дипломної роботи. |
Дипломна робота "Правове регулювання трудових відносин" наявна в гототовому виглляді, в декількох варіантах. За необхідності може виготовлятися індівідуально для кожного студента, враховуючи особливості та вимоги ВНЗ. Щодо питаннь її отримання звертайтесь за телефоном 066-112-47-80. Зараз, Ви маєте можливість лише ознайомитися з примірним змістом та вступом Дипломної роботи. |
Дипломна робота "Види трудових договорів і особливості їх укладення та розірвання" наявна в гототовому виглляді, в декількох варіантах. За необхідності може виготовлятися індівідуально для кожного студента, враховуючи особливості та вимоги ВНЗ. Щодо питаннь її отримання звертайтесь за телефоном 066-112-47-80. Зараз, Ви маєте можливість лише ознайомитися з примірним змістом та вступом Дипломної роботи.
|
Мотивація й стимулювання є вирішальним фактором в
управлінні персоналом. Всесвітньо визнані авторитети в галузі менеджменту
підкреслюють, що «... на першому місці стоять люди; якщо немає відповідного персоналу,
то й інші фактори виробництва мало що допоможуть у досягненні поставленої цілі»
(Т.Пітер, Р.Уотермен). «Коли у нас вже є штат, сформований із підготовлених,
розумних і енергійних людей, як наступний крок потрібно стимулювати їх творчі
здібності» (А.Моріта). |
Дипломна робота "Стимулювання активної праці персоналу організації" виготовляється індівідуально для кожного студента, щодо питаннь її отримання звертайтесь за телефонами КМГО "Взаємодопомога вільних людей". Зараз, Ви маєте можливість лише ознайомитися з примірним змістом Дипломної роботи.
|
Дипломна робота "Мотиваційний механізм організації в сучасних умовах" виготовляється індівідуально для кожного студента, щодо питаннь її отримання звертайтесь за телефонами КМГО "Взаємодопомога вільних людей". Зараз, Ви маєте можливість лише ознайомитися з примірним змістом Дипломної роботи.
|
Дипломна робота "Стимулювання активної праці персоналу організації" виготовляється індівідуально для кожного студента, щодо питаннь її отримання звертайтесь за телефонами КМГО "Взаємодопомога вільних людей". Зараз, Ви маєте можливість лише ознайомитися з примірним змістом Дипломної роботи.
|
Дипломна робота "Стимулювання і мотивація праці на сучасних підприємствах", виготовляється індівідуально для кожного студента, щодо питаннь її отримання звертайтесь за телефонами КМГО "Взаємодопомога вільних людей". Зараз, Ви маєте можливість лише ознайомитися з примірним змістом Дипломної роботи.
|
|
|
|